Vorige week was onze projectleider zorg Adri Westmaas aanwezig bij het eHealth ontbijt. Acht organisaties spraken over de rol van eHealth bij het stimuleren van zelfredzaamheid bij hun cliënten. Denk daarbij aan het inzetten van hulpmiddelen en digitale dagbesteding bij ouderen, maar ook het inzetten van een VR-bril bij jongeren met autisme. Of de veranderende werkwijze bij het inzetten van een cliëntportaal voor de planning van huishoudelijke zorg.

Adri presenteerde de 'greppeltheorie in de zorg’ die vorig jaar aan het licht kwam tijdens de eerste fase van Next Healthcare Professional: aan de ene kant staat het management van een organisatie met een visie op het inzetten van technologie. Deze visie is zeer wenselijk en noodzakelijk, omdat er voldaan moet worden aan invulling formatie, kpi’s etc. Aan de andere kant staat de zorgmedewerker, hard aan het werk om de dagelijkse zorg rond te krijgen. Amper tijd heeft om om zich heen te kijken. Laat staan zich op de hoogte te stellen van de laatste ontwikkelingen. Deze greppel moet overbrugd worden.

IT Campus Rotterdam maakt zich er met Next Healthcare Professional hard voor om deze overbrugging met zorgorganisaties, zorgprofessionals en het zorgonderwijs vorm te geven.

Wil je meer weten? Neem contact op met Adri Westmaas

Afgelopen woensdag waren onze collega's van #teamzorgAdri Westmaas, Jan Pons en Marc Vollaard aanwezig bij een expeditie van Transitie010; een regionale beweging om gezondheid en zorg in Rotterdam Rijnmond toekomstbestendig te organiseren.

De expedities van Transitie010 worden georganiseerd om in Rotterdam kennis en ervaringen te delen over transities in de zorg. Transities oftewel grote veranderingen zijn nodig om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.

Adri, Jan en Marc bezochten bij de expeditie verschillende projecten in de Afrikaanderwijk. Een gastvrij ontbijt werd hen geserveerd in de #KocatepeMoskee, bij Huisartsenpraktijk Mozaïek werden zij geïnspireerd met een lesje omdenken en bij de Rotterdamse Stadskeuken hoorden ze de rijke ervaringen bij het begeleiden van jongeren op weg naar hun vaste baan. Tot slot waren ze te gast bij EMI - Hogeschool Rotterdam waar ze een boeiend relaas hoorden over hoe jongeren en onderwijs omgaan met de transitie gedachte.

Alle projecten hebben als rode draad: #passie, #volharding, #samenwerken en #positief er tegen aan gaan. Een mooi voorbeeld van hoe wij met alle digitale zorgprojecten om kunnen gaan.

Studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam werkten voor het vak 'AI: The present and future of work’ tien weken lang aan deze casus in opdracht van projectleider beroepsonderwijs Ruud Tönissen.

Vrijdag presenteerden Robert Snellenberg, Lars Vennemann, Sawssane Bargach en Alson Lum trots de uitkomsten van dit onderzoek en kwamen met waardevolle aanbevelingen.

Ook benieuwd naar deze resultaten en adviezen? Of wil je een keertje sparren over impactvolle inzet van IT in het onderwijs en wat IT Campus Rotterdam voor jou kan betekenen? Neem dan contact op met Ruud Tönissen, Ruud.Tonissen@itcampus.nl

‍